Kiến thức cơ bản về bảo hộ lao động cần thiết

Những khái niện cơ bản về bảo hộ lao động

1. Khái niệm về Điều kiện lao động

Điều kiện lao động là tổng thể về các yếu tố xã hội, tự nhiên, kinh tế, kỹ thuật, tổ chức được thể hiện qua công cụ lao động, đối tượng lao động, yếu tố công nghệ, môi trương lao động và con người thông qua sự tác động qua lại giữa các yếu tố để giúp tạo điều kiện cho hoạt động của con người trong quá trình sản xuất.




Điều kiện lao động có những ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động. Các yếu tố trong mối quan hệ tác động đến người lao động như công cụ, phương tiện lao động có thuận lợi hay không? có gây nguy hiểm đến người lao động hay không? Yếu tố công nghệ có hiện đại hay lạc hậu? Môi trường lao động có ảnh hưởng như thế nào đến sức khỏe người lao động?

2. Những yếu tố gây nguy hại 

Yếu tố gây nguy hại cho người lao động trong một điều kiện lao động cụ thể là những yếu tố có ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của người lao động. Những yếu tố cụ thể thường là:

- Các yếu tố hóa học: hóa chất độc hại, khí độc, bụi, chất phóng xạ

- Các yếu tố vật lý: nhiệt độ quá cao hoặc quá thập, độ ẩm, tiếng ồn,...

- Yếu tố sinh học : vi khuẩn, vi rút,nấm, ký sinh trùng gây bệnh,...

3. Khái niệm về tai nạn lao động

Tai nạn lao động là những tổn thương cho các bộ phận của cơ thể người lao động hoặc gây ra tử vong cho người lao động trong quá trình làm việc trong điều kiện lao động của doanh nghiệp. Tai nạn lao động có thể được phẩn ra : Nhiễm độc nghề nghiệp, chấn thương, bệnh nghề nghiệp

- Nhiễm độc nghề nghiệp là sự hủy hoại dần dần sức khỏe do sự tác động của chất độc xâm nhập vào cơ thể của người lao động trong các điều kiện lao động không đảm bảo.

- Chấn thương là những tổn thương không mong muốn xảy đến đối với cơ thể người lao động trong quá trình làm việc. Chấn thương thường có tác động đột ngột làm tổn thương cơ thể tạm thời hoặc thương tật vĩnh viễn cho người lao động.