Core labor standards - các tiêu chuẩn lao động cơ bản CLS
Thứ Sáu, 23 tháng 10, 2015
Trong tất cả các nguyên tắc về lao động thì có bốn nguyên tắc mà được đa số các nước trên toàn thế giới đồng thuận, là "cốt lõi" cho tiêu chuẩn lao động. Các tiêu chuẩn này được áp dụng rộng rãi tại các quốc gia trên thế giới mà các trình độ phát triển kinh tế khác nhau.
Sử dụng lao động trẻ em bị cấm tại hầu hết các nước trên thế giới
Tiêu chuẩn lao động cơ bản CLS là tập hợp bốn quyền và nghĩa vụ cơ bản tại nơi làm việc mà được toàn thế giới công nhận. Bốn nguyên tắc đó bảo gồm:
1. Các hình thức lao động cưỡng ép hoặc bắt buộc đều bị loại bỏ
2. Việc sử dụng lao động trẻ em bị loại bỏ hoàn toàn. Những hình thức lao động nguy hiểm nhất được ưu tiện loại trừ đầu tiên.
3. Chống phân biệt đối xử và tạo cơ hội công bằng về việc làm.
4. Quyền được thương thuyết tập thể và tự do liên kết.
CLS này không thiết lập một mức cụ thể cho điều kiện tiền lương, làm việc, hay sức khỏe cũng như các tiêu chuẩn an toàn để có thể áp dụng trên toàn thế giới. CLS không nhằm vào mục đích thay đổi lợi thế cạnh tranh của bất cứ quốc gia nào trên thế giới. Những quyền lợi cơ bản trong CLS đã được tuyên bố nhiều lần trong hầu hết các văn kiện và tuyên ngôn về nhân quyền quốc tế như Tuyên ngôn Nhân quyền năm 1948 và Công Ước về Quyền Trẻ Em năm 1989. Bản Tuyên Ngôn của Hội nghị cấp cao Copenhagen năm 1995 về Phát Triển Xã Hội là sự kiện nổi bật nhất trong thời gian gần đây thể hiện rõ bốn nguyên tắc trên như những tiêu chuẩn lao động cơ bản.
Xem thêm: Tại sao nên sử dụng trang bị bảo hộ lao động cá nhân
Bài liên quan
Comments[ 0 ]
Đăng nhận xét